Domina el Liderazgo, la Negociación y la Gestión de Equipos

El conocimiento técnico, por sí solo, ya no basta para asumir responsabilidades de dirección. El mercado laboral valora cada vez más a los perfiles capaces de comunicar con criterio, dirigir equipos y negociar con solvencia: son las competencias que marcan la diferencia entre quien ejecuta una tarea y quien dirige a las personas que la ejecutan.

El presente Máster reúne esas competencias en un solo itinerario, organizado en cuatro bloques (Comunicación y Oratoria Empresarial, Liderazgo, Gestión de Equipos y Negociación) y un Trabajo Final aplicado. Cada bloque es una unidad competencial completa en sí misma, pero está pensado para dialogar con los demás, de modo que terminas con una visión integrada de la dirección de personas, y no con habilidades aisladas.

Con un enfoque aplicado y un formato 100% online compatible con la vida laboral, el programa se inscribe en el Marco Europeo de Cualificaciones (EQF) y en el enfoque por competencias del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). Sus contenidos han sido diseñados por profesionales con doble perfil académico y de empresa, para que lo que aprendas puedas aplicarlo en tu día a día desde el primer momento.

Se trata de un Máster de Formación Permanente (título propio) expedido por la Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC) en colaboración con UNIDEMA: una enseñanza propia universitaria de carácter no oficial, no un máster oficial del sistema educativo.

Bloques, asignaturas y módulos:

Comunicación · Oratoria · Liderazgo · Gestión de equipos · Gestión del cambio · Persuasión · Negociación

• Dirigir personas con criterio, integrando la comunicación, el liderazgo, la gestión de equipos y la negociación en una práctica directiva coherente.
• Comunicar de forma eficaz, preparar y dar discursos, dirigir y motivar equipos con la palabra y proyectar una imagen profesional sólida.
• Ejercer un liderazgo comunicativo basado en la claridad, la autenticidad y la empatía, y aplicar herramientas de liderazgo participativo.
• Dirigir equipos en entornos presenciales, remotos e híbridos, y liderar procesos de cambio y de crisis con modelos contrastados como Kotter, ADKAR o el ciclo de Kübler-Ross.
• Comprender los mecanismos de la persuasión y la toma de decisiones, y preparar y conducir negociaciones por intereses que generen acuerdos de beneficio mutuo.
• Integrar las cuatro competencias en un Trabajo Final aplicado a una situación real, argumentando las decisiones y comunicando los resultados con rigor.

Cada bloque se evalúa mediante exámenes tipo test por asignatura, que se realizan en el Aula Virtual de UNIDEMA. Para superarlos se necesita una nota igual o superior al 50 %.

Los exámenes se corrigen automáticamente y son repetibles durante toda la vigencia de la matrícula. Si no lo superas, puedes volver a estudiar la asignatura y presentarte de nuevo cuando consideres que dominas la materia, sin ningún pago extra. Las actividades de práctica, con un caso de referencia en cada punto del temario, tienen carácter de autoevaluación y te ayudan a consolidar lo aprendido.

La razón de esta estrategia es liberar, en la medida de lo posible, el estrés asociado a los exámenes (estudiar lo que se pregunta en lugar de lo que más conviene para el día a día profesional), para que cada estudiante ponga el foco en aprender. Queremos que UNIDEMA sirva para aprender, no para aprobar.

El Trabajo Final es la única actividad calificable individual y se evalúa con dos rúbricas: el trabajo escrito (80 % de la nota) y la defensa oral, en directo o grabada (20 %). Para superarlo hay que obtener al menos un 5 en cada rúbrica y no tener ningún criterio en el nivel 0. Se deposita dentro de las convocatorias del calendario académico.

La calificación se expresa de 0 a 10: Suspenso (0-4,9), Aprobado (5,0-6,9), Notable (7,0-8,9) y Sobresaliente (9,0-10).

899 €. El precio es todo incluido.

Tasas, diploma e impuestos incluidos.

El servicio de apostillamiento, para quien lo necesite, se solicita y se cotiza aparte.

Con titulación universitaria previa, al superar el programa obtienes el Máster de Formación Permanente en Liderazgo, Negociación y Gestión de Equipos, título propio expedido por la Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC). Es una enseñanza propia universitaria de carácter no oficial, no un máster oficial del sistema educativo.

Si no tienes titulación universitaria previa, puedes cursar el programa completo y obtener el Diploma propio de UNIDEMA (título privado no universitario). En ese caso, el trabajo final se denomina Proyecto Final del Programa.

El título de la UEMC se expide en un plazo de 6 a 9 meses desde su solicitud, una vez entregada toda la documentación. El Diploma de UNIDEMA se emite en formato digital desde el Campus Virtual, con un Código Seguro de Verificación para su posterior comprobación.

Los 60 ECTS del programa corresponden a una enseñanza propia. Su reconocimiento en estudios oficiales no está garantizado y queda, en su caso, a criterio de la universidad de destino.

El Máster de Formación Permanente en Liderazgo, Negociación y Gestión de Equipos está pensado para profesionales en activo que asumen, o van a asumir, responsabilidades de dirección de personas y quieren comunicar, liderar y negociar con criterio, integrando las cuatro competencias en una visión coherente.

También para perfiles técnicos con buen dominio de su materia que necesitan reforzar las habilidades directivas y relacionales que su rol empieza a exigirles, y para emprendedores y responsables de equipo que quieren profesionalizar su forma de liderar, gestionar el cambio y negociar con clientes, proveedores y colaboradores.

Para obtener el título de Máster de Formación Permanente de la UEMC es necesario tener una titulación universitaria previa, conforme al Real Decreto 822/2021: un título oficial de Grado español o equivalente, un Máster Universitario, o un título de nivel equivalente expedido por una institución de educación superior del EEES o de fuera del EEES que equivalga al Grado español.

Si no dispones de titulación universitaria, puedes cursar igualmente el programa completo y obtener el Diploma propio de UNIDEMA.

Para la matrícula se solicita la solicitud de matrícula firmada, un documento de identidad en vigor y la titulación universitaria (o el justificante de su consulta en la sede del Ministerio de Educación o en la Carpeta Ciudadana). Los estudiantes internacionales deben presentar la titulación con apostilla de La Haya u otro medio de legalización oficial.

El programa funciona por lanzamientos mensuales: cada mes se abre un nuevo lanzamiento con plazas limitadas.

Todos los cursos de UNIDEMA son eminentemente prácticos, obviando, en la medida de lo posible, las partes teóricas menos útiles para el día a día de un profesional, persona directiva o persona que emprenda su propio proyecto, para centrarse en los aspectos aplicados (estudios del caso, ejemplos de éxito).

¿Es de utilidad para el ámbito privado? Sí, y es nuestra razón de ser, puesto que nuestra misión, visión y valores como Institución Educativa se centran en el desarrollo profesional. Son muchas las empresas que confían en nuestros cursos, con estudiantes llegados de compañías de especial relevancia nacional e internacional, además de pymes con gran recorrido.

UNIDEMA es una Institución Educativa con formación semipresencial y online en red, con Escuelas Adscritas en el ámbito de la Ingeniería y Empresa con ETSINE Business School, la Hostelería y Turismo con la Escuela Superior de Hostelería y Turismo UNIDEMA y con el programa de Ingeniería Aplicada a la Automoción MIC Motorsport. Como Institución Educativa, desde UNIDEMA adoptamos la firme postura de postular las Escuelas Adscritas como herramientas docentes bajo los estándares de calidad, rigor, transparencia y pragmatismo que imponemos en todas y cada una de las áreas de actuación.

Política de precios

UNIDEMA persigue una política basada en la democratización de la educación, fundamentada, entre otras, en una política de captación de estudiantes muy competitiva con la que hacer llegar la oferta académica a toda aquella persona que lo requiera. A fin de una adaptación plena a una realidad digital, de profundos cambios sociales y económicos, dicha política se realiza de manera activa, o lo que es lo mismo, adaptando la oferta académica a las necesidades que en cada momento se precisen. La competitividad de UNIDEMA, gracias a una gestión eficiente en su día a día, favorece dicha política, que tiene como objetivo final servir a nuestra comunidad educativa presente y futura con unos contenidos académicos pragmáticos, acordes a las necesidades de la economía real, en continua evolución y acordes al nivel de renta de cualquier estudiante.

Admisión y docencia

UNIDEMA diseña sus contenidos, su admisión y su evaluación desde un punto de vista práctico, con los estudiantes en el centro de la experiencia educativa y con la Institución al servicio de sus necesidades, que son inmediatas y deben satisfacerse acorde a las mismas.

Somos conscientes de que las realidades de las personas no son iguales y de que cada estudiante tiene unas circunstancias sociales, económicas y familiares diferentes, y en base a ello se articulan las acciones llevadas a cabo. Los estudiantes deben aprender a su ritmo y queremos servir de consulta de manera in aeternum.

En el Máster en Liderazgo, Negociación y Gestión de Equipos:

• Cada mes se abre un nuevo lanzamiento, para que puedas empezar en el momento que mejor te convenga.
• Los exámenes tipo test son repetibles durante toda la vigencia de la matrícula. Su realización y superación son obligatorias para aprobar.
• Las actividades de práctica, de carácter autoevaluativo, te permiten consolidar lo aprendido sobre casos de referencia.
• El objetivo no es aprobar, es aprender.
• Dispones de 9 meses para los cuatro bloques y de hasta 3 meses adicionales para el Trabajo Final.
• Los recursos académicos están en continua evolución.

Ahora, solo faltas tú.